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A group of people talking.

A vida na Kemira

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Na Kemira, somos 4.700 colegas, de mais de 60 nacionalidades, unidos por uma cultura única. Nós nos preocupamos com a segurança, uns com os outros e operamos com integridade e diligência.

Trabalhar com propósito

Enfrentamos alguns dos maiores desafios do mundo, trabalhando incansavelmente para resolvê-los com A química e a convicção de que uma sociedade mais sustentável é possível. Ao se juntar à Kemira, seu trabalho — junto com nossos clientes e parceiros — ajudará a promover a circularidade e a gestão responsável de recursos nas principais cadeias de valor em todo o mundo. Desde a depuração de água potável e o tratamento de águas residuais, até a redução e substituição de plásticos em embalagens e a viabilização da reciclabilidade de fibras e tecidos, nos concentramos na química que faz uma diferença significativa na qualidade de vida.

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A scientist at work.

Uma cultura que se importa

Na Kemira, reconhecemos e celebramos a diversidade de nossos colaboradores, clientes e partes interessadas. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada fortalece nossa capacidade de inovar, solucionar problemas e atender nossos clientes de forma eficaz. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho que inclua todas as raças, etnias, gêneros, orientações sexuais, habilidades, idades, religiões e origens socioeconômicas. Chamamos isso de KemUnity, um local de trabalho onde a diversidade é celebrada, a equidade é mantida e a inclusão é uma parte fundamental da nossa cultura.

A group of people talking in from of a Kemira sign.

Conectar-se e fazer networking é muito útil para abrir o diálogo na empresa e promover um ambiente de negócios justo, seguro e favorável para o grupo de funcionários: lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros e seus simpatizantes. Nossos grupos de recursos para funcionários, incluindo aqueles baseados em LGBTIQ+ e gênero, ajudam a criar um senso de pertencimento.

Na Kemira, além de nossos grupos de recursos para funcionários, também oferecemos acesso a treinamento sobre preconceito inconsciente, treinamento de aliança, aprendizado especializado, mentoria e mais maneiras de continuar aprendendo e crescendo em sua carreira.

Estamos comprometidos em desenvolver ainda mais nosso ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. É por isso que a Kemira estabeleceu uma meta de diversidade e inclusão para demonstrar ainda mais esse compromisso. Definimos um KPI para atingir a norma de inclusão de 10% entre as indústrias do setor até 2025. Nossos funcionários são os verdadeiros impulsionadores da nossa transformação para a sustentabilidade, e uma cultura diversificada e inclusiva nos permite trazer o melhor de nós mesmos para o trabalho todos os dias.

Nosso Código de Conduta define nossos compromissos com nossos funcionários e outras partes interessadas importantes por meio de 19 princípios, incluindo princípios sobre diversidade e inclusão, promovendo ambientes seguros, respeitosos e livres de assédio, além de liberdade de associação. Saiba mais sobre o Código de Conduta e a linha direta de Ética e Conformidade da Kemira.

Grupos de recursos de funcionários na Kemira

Nossos grupos de recursos de funcionários (ERGs) são comunidades que apoiam e amplificam as vozes dos funcionários na Kemira. ERGs são grupos voluntários organizados e formados por funcionários com base em identidade ou experiência compartilhada. Atualmente temos dois ERGs e mais estão por vir.

Grupos de recursos de funcionários

Rede de funcionários KemPride

Nossa Rede de Funcionários KemPride promove um ambiente de negócios justo, seguro e solidário para o nosso gerupo de funcionários: lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros e seus simpatizantes. A rede oferece oportunidades para todos os funcionários LGBTIQ+ e simpatizantes da Kemira se conectarem com outras pessoas e fazerem a diferença em nossa empresa. A KemPride Employee Network organiza reuniões regulares, eventos virtuais e presenciais, treinamentos e oportunidades de aprendizado para membros da rede, bem como para todos os funcionários da Kemira.

A person holding a flag in pride colors.
Grupos de recursos de funcionários

Rede de mulheres

Nossa Rede de mulheres está focada em construir uma organização mais forte e inclusiva, com uma gama maior de perspectivas na indústria química, normalmente dominada por homens, e em atrair e reter nossos talentos femininos. A Rede de mulheres organiza um fórum anual de grande sucesso, o FemPower, com duração de 1 dia, cujo foco é inspirar (nossas) mulheres a reconhecer oportunidades, tomar medidas para perseguir seus sonhos e criar um ambiente de trabalho mais inclusivo. A Rede também impulsiona um valioso programa de mentoria, realiza reuniões regulares e organiza treinamentos e oportunidades de aprendizagem.

A group of women.

Há muito mais do que química nos unindo na Kemira.

Somos uma empresa diversificada e global que representa mais de 60 nacionalidades. À primeira vista, pode parecer que somos bem diferentes, cada um com sua própria identidade e conjunto de habilidades. Mas quando você olha um pouco mais de perto, todos nós compartilhamos mais laços do que você imagina…

Nossos princípios orientam nossa forma de trabalhar

Nossos princípios e hábitos que os acompanham são princípios orientadores de alto nível, sobre nossas formas de trabalho para todos os funcionários. Eles fornecem uma direção comum e são projetados para ajudar a todos na execução da estratégia da empresa, contribuir para o bem-estar de todos os funcionários e, promover uma cultura inclusiva. A Kemira identificou três Princípios de Liderança que nos ajudam a alcançar nossos objetivos empresariais e culturais, agora e no futuro.

Foco no crescimento

Innovation icon.

Criar oportunidades

Ousar experimentar

Adaptar-se rapidamente

Colaborar para ter sucesso

Crowd icon.

Gerar confiança

Valorizar a diferença

Empoderar a equipe

Agregar valor

Process efficiency icon.

Escolher o impacto ao invés da atividade

Assumir o resultado

Reconhecer o progresso

Esta é a minha Kemira

Na Kemira, nos comunicamos e interagimos ativamente com os funcionários. Em algumas oportunidades, perguntamos aos nossos colegas o que eles mais gostam e como eles se relacionam com a marca Kemira. Veja abaixo algumas respostas dos nossos funcionários!

“É realmente gratificante acordar todas as manhãs sabendo que você é parte integrante de uma empresa comprometida com o bem-estar das pessoas e do meio ambiente. A Kemira é uma empresa sólida e confiável, com estratégia e cultura bem definidas. Aqui temos oportunidades e reconhecimento, e somos respeitados como indivíduos. É isso que me cativa: almejar ser melhor a cada dia!”

Renata Oliveira, Gerente Sênior, Crédito e Gestão de Riscos, Finanças e Contabilidade

“O que aprecio na Kemira são meus colegas incríveis que criam uma atmosfera de apoio e inclusão. Sei que posso contar com eles e vice-versa – estarei sempre feliz em ajudá-los. Outro aspecto da Kemira que aprecio são as possibilidades de crescimento. Recentemente, entrei para três comunidades diferentes: a Equipe de Comunicação de Atendimento ao Cliente, a Equipe de Usuários Principais do SAP SD e a Rede de Funcionários da KemPride.”

Michal Skrzypczak, Coordenador de Gestão de Pedidos de Clientes, Gestão da Cadeia de Suprimentos

Michal Skrzypczak.

“O que me faz mais feliz no meu trabalho são as pessoas. Todos com quem trabalhei foram muito positivos, inteligentes, inovadores e gentis. A Kemira nos dá a oportunidade de trazer ideias e opiniões para a mesa. Sinto-me abençoada todos os dias por esta carreira maravilhosa que a Kemira me proporcionou e pela oportunidade de crescer na minha função ao longo dos anos.”

Susan Wynne, Líder de equipe, Suporte de vendas

Susan Wynne.

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