Kemira Oyj, Lehdistötiedote, 9.10.2024 klo 10.00
Kemira suunnittelee uutta toimintamallia ja organisaatiota – muutosneuvottelut käynnistyvät Suomessa
Kemira ilmoitti elokuussa suunnittelevansa uutta toimintamallia ja organisaatiota mahdollistaakseen kannattavan kasvun ja siirtymän kohti kestävämpää toimintaa. Suunniteltujen muutosten tavoitteena on lisätä asiakaslähtöisyyttä, strategista fokusta, nopeuttaa kasvua ja luoda omistaja-arvoa. Osana näitä suunnitelmia Kemira käynnistää muutosneuvottelut, joiden piirissä on yhtiön Suomen henkilöstö lukuunottamatta tuotanto-organisaatiota. Kemiralla on Suomessa noin 800 työntekijää, joista noin 280 tuotannossa.
Neuvottelut alkavat 14.10.2024 ja kestävät kuusi viikkoa. Neuvotteluissa käydään läpi suunniteltuja muutoksia sekä niiden perusteluita, vaikutuksia ja vaihtoehtoja. Suunnitellut muutokset voivat johtaa enintään 40 henkilön työsuhteen päättämiseen. Muita vaikutuksia voivat olla esimerkiksi työsuhteen ehtojen ja työtehtävien muutokset. Mahdolliset henkilöstövähennykset kohdentuvat tutkimukseen ja kehitykseen sekä muihin tehtäviin tuotannon ulkopuolella.
Lisätietoja:
Kemira Oyj
Terhi Kivinen, viestintäjohtaja
Puh. 040 848 4001
terhi.kivinen@kemira.com
Kemira on yksi maailman johtavista kestäviä kemikaaliratkaisuja runsaasti vettä käyttäville teollisuudenaloille valmistavista yhtiöstä. Asiakkaitamme ovat muun muassa teollisen ja kunnallisen vedenkäsittelyn sekä massa- ja paperiteollisuuden toimijat. Kilpailuetumme perustuu asiakkaiden prosessi- ja resurssitehokkuutta sekä laatua parhaiten tukeviin tuotteisiin ja palveluihin. Keskitymme vedenkäsittelyyn, uusiutuviin ratkaisuihin sekä digitaalisiin palveluihin. Vuonna 2023 Kemiran liikevaihto oli noin 3,4 miljardia euroa ja henkilöstön määrä noin 5 000. Kemiran osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. www.kemira.fi