Kemira perustettiin yli sata vuotta sitten Suomessa, jossa tasa-arvoisuus ja rehellisyys ovat keskeinen osa kulttuuriamme. Vaikka Kemira onkin nykyään globaali organisaatio, nämä Kemiran arvot näkyvät vahvasti edelleen. Meillä kaikilla on mahdollisuus saada äänensä kuuluviin. Olemme matalan hierarkian organisaatio, jossa luottamus ja toisten kunnioittaminen ovat iskostuneet syvälle.

Kemirassa myös kannustetaan työntekijöitä kehittymään ja kasvamaan – sekä työroolissa että yrityksen sisällä. Meillä työskentelee tuhansittain tutkijoita, insinöörejä ja muita ammattilaisia, joten oppimiseen ja kokeiluun perustuva yrityskulttuuri on meille luontevaa. Utelias suhtautuminen meitä ympäröivään maailmaan ja sitoutuminen ratkaisujen etsimiseen innoittavat meitä toimimaan joka päivä paremmin.

Monille meistä henkilökohtaisten huipputulosten saavuttaminen tarkoittaa joustavuutta ja luottamusta. Kemirassa on käytössä hybridityömalli, joka mahdollistaa sen, että monet työntekijät voivat työskennellä osittain etänä ja osittain toimistolla työn ja arjen tasapainottamiseksi.