Grundlönen är satt för att vara konkurrenskraftig på den lokala marknaden baserat på individens arbetsroll, erfarenhet och kompetens. Vi är fast beslutna att säkerställa rättvisa och transparenta löneförfaranden. Rättvisa löner är en viktig fråga för oss för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare behandlas rättvist.
Varför jobba på Kemira
Det har aldrig varit mer spännande att bli en del av Kemira. Vi påskyndar vår omvandling, ökar vårt värdeskapande och vi växer med lönsamhet mot en hållbar framtid.
Vi belönar våra medarbetare för deras prestationer och det värde de tillför Kemira genom en kombination av program som är utformade för att belöna, utveckla, stödja och gynna alla våra 5 000 medarbetare.